Case Studies

Bringing people together: building stronger connections at Tout le Monde Contre le Cancer

A tailored collaborative seminar for 30 employees, board members and executive leaders.

The challenge

Tout le Monde Contre le Cancer is a charity with teams based across two locations: Paris and Villefranche-sur-Rouergue.

The organisation wanted to bring together 30 people—including employees, members of the Board of Directors and the Executive Committee—for a seminar designed to do more than simply get everyone in the same room.

The challenge was to create a day that would help people:

Get to know one another beyond their usual roles
Encourage dialogue between people who had rarely had the opportunity to connect
Bridge different generations, backgrounds and experiences
Strengthen the sense of connection between the organisation’s two geographical locations
Create a more relaxed and collaborative atmosphere

The approach

Over several weeks, we worked closely together to design the seminar, shaping the programme and adapting each activity to the specific needs of the group.

Rather than using a one-size-fits-all format, the day was built around practical, engaging exercises designed to encourage participation from everyone, whatever their age, role or level of experience.

The result was a programme of original and accessible activities that brought together employees, board members, and leaders from across the organisation.

The aim was simple: create the conditions for people to connect, reflect and find solutions together.

The results

The seminar helped create new connections across the organisation and opened up conversations between people who had never really had the chance to exchange before.

Participants discovered more about one another’s personalities, perspectives and ways of working. The atmosphere became more relaxed, and a stronger sense of trust and dialogue began to emerge.

Most importantly, the impact continued beyond the day itself: participants went on to create a working group that now meets regularly to continue working together on shared topics.

What began as a one-day seminar became the starting point for an ongoing collaboration.

Peter has a kind approach and really listens to people’s needs. He knows how to adapt a seminar to its audience and inspires confidence immediately. He helped us reflect and find the solutions ourselves.” — Director of Operations, Tout le Monde Contre le Cancer

Créer du lien pour mieux collaborer à Tout le Monde Contre le Cancer

Un séminaire sur mesure pour réunir salariés, membres du Conseil d’Administration et Comité Exécutif.

Le contexte

Tout le Monde Contre le Cancer est une association engagée dans la lutte contre le cancer, avec deux bureaux, à Paris et à Villefranche-de-Rouergue.

Pour son séminaire annuel, l’association souhaitait réunir 30 personnes — salariés, membres du Conseil d’Administration et du Comité Exécutif — autour d’un objectif commun : créer davantage de liens et favoriser une meilleure collaboration entre des personnes qui, malgré un engagement partagé, avaient parfois peu d’occasions d’échanger.

L’objectif n’était pas simplement d’organiser une journée conviviale, mais de créer une véritable expérience collective, accessible et engageante pour tous.

L’accompagnement

Le séminaire a été construit sur plusieurs semaines, à travers des échanges et des réunions permettant de comprendre précisément les besoins de l’association et d’adapter le programme à son public.

Peter a imaginé un déroulé original, composé d’exercices pratiques et participatifs, permettant à chacun de prendre part à la réflexion, quel que soit son âge, son rôle ou son expérience.

L’objectif était de créer un cadre suffisamment sécurisant et stimulant pour que chacun puisse faire un pas de côté, découvrir les autres et réfléchir ensemble.

Les résultats

La journée a permis de faire émerger de nouvelles connexions et de créer un dialogue entre des personnes qui n’avaient jusque-là que peu, voire jamais, eu l’occasion d’échanger véritablement.

Les participants ont découvert de nouvelles facettes de leurs personnalités et de leurs façons de fonctionner. L’atmosphère s’est progressivement détendue, laissant davantage de place à l’écoute, au dialogue et à la collaboration.

Mais surtout, les effets du séminaire se sont prolongés au-delà de cette journée.

À la suite de l’événement, les participants ont créé un groupe de travail qui se réunit désormais régulièrement pour poursuivre ensemble la réflexion sur des sujets communs.

Une journée pour créer du lien est ainsi devenue le point de départ d’une collaboration durable.

Peter a l’attitude bienveillante et à l’écoute des besoins. Il sait adapter le séminaire à ses publics. Il inspire confiance immédiatement. Il a su nous faire réfléchir et trouver nous-même les solutions” — Directrice des Operations, Tout le Monde Contre le Cancer